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企業(yè)資訊
銷(xiāo)售系統2023年終總結大會(huì )





銷(xiāo)售系統總結大會(huì )

1月19日,公司組織召開(kāi)了銷(xiāo)售系統2023年度工作總結大會(huì ),董事長(cháng)李廣元出席會(huì )議并講話(huà)。董事長(cháng)助理張永平主持會(huì )議。銷(xiāo)售部全體人員,華南、華中辦事處負責人及業(yè)務(wù)員,各部門(mén)經(jīng)理出席會(huì )議。

會(huì )上,董事長(cháng)聽(tīng)取了各業(yè)務(wù)員2023年的工作報告和業(yè)務(wù)員對2024年重點(diǎn)工作方向的規劃。

會(huì )上,董事長(cháng)聽(tīng)取了華南、華中辦事處,內部等分區負責人對各自團隊2023年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的總結和2024年各團隊銷(xiāo)售任務(wù)指標分解情況的報告。

會(huì )上,董事長(cháng)助理張永平代表公司從銷(xiāo)售數據、訂單結構、訂單等級、賬期回款、物流運輸、內部管理、品質(zhì)管控等7大方面出發(fā),對2023年銷(xiāo)售工作進(jìn)行了全面總結并宣布、部署了2024年公司的經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售目標。

會(huì )議認為,實(shí)現2024年度經(jīng)營(yíng)目標,關(guān)鍵在產(chǎn)量、重點(diǎn)在銷(xiāo)售,銷(xiāo)售是企業(yè)發(fā)展的基石,在現在市場(chǎng)不振,行業(yè)下行的情況下,只有通過(guò)實(shí)現業(yè)績(jì),企業(yè)才能在激烈的競爭中站穩腳跟,才能形成銷(xiāo)售到研發(fā)到品質(zhì)再到銷(xiāo)售的良性循環(huán)。

會(huì )議指出,銷(xiāo)售的強弱直接決定著(zhù)公司的經(jīng)營(yíng)效益,從年度任務(wù)目標完成情況來(lái)說(shuō),成績(jì)低于問(wèn)題。市場(chǎng)低迷、行情冷淡,是現實(shí)不是理由。

會(huì )議強調,偉大的背后都是苦難,光榮的桂冠從來(lái)都是用荊棘編成的。行情是行情,致遠要做自己,走自己的發(fā)展路線(xiàn)。

會(huì )議要求,要盡快建成完善的銷(xiāo)售考核激勵機制,將回款列為先提條件,分解目標、責任到人,逐漸培養業(yè)務(wù)員學(xué)會(huì )“用業(yè)績(jì)提要求,拿成績(jì)講道理”。

要加大高端人才招聘力度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售高速發(fā)展;提高基礎銷(xiāo)售人員數量,增加業(yè)務(wù)拓展厚度;適時(shí)組織全體業(yè)務(wù)人員分批回廠(chǎng)開(kāi)展培訓提升工作,

要繼續貫徹落實(shí)客戶(hù)評估制度,堅持簽約前評估與合作過(guò)程中跟蹤評估,針對高??蛻?hù)要做到時(shí)時(shí)掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài),嚴控資金風(fēng)險。法務(wù)、內勤、在外業(yè)務(wù)員要實(shí)現信息共享,一體聯(lián)動(dòng)。公司廉政建設規定、提成考核制度要嚴格落實(shí)。

要加強技術(shù)交流,推動(dòng)終端客戶(hù)推廣工作,加速推進(jìn)國內外大客戶(hù)拓展。提高部門(mén)管理能力,增強業(yè)務(wù)統籌能力,整合資源,貫徹公司降本增效總目標。

會(huì )議最后,董事長(cháng)從集團的起步、成長(cháng)、發(fā)展為切入點(diǎn),做了總結性講話(huà)。

董事長(cháng)指出,林州是紅旗渠精神的發(fā)源地,集團的成長(cháng)發(fā)展,離不開(kāi)紅旗渠這片沃土,企業(yè)的生命力不在地理優(yōu)勢,而在人本身。越是市場(chǎng)不好,越應該研究自己,找到自己存在的不足和問(wèn)題的根源,才能站穩腳跟。

董事長(cháng)強調,將致遠建設成為世界先進(jìn)水平的覆銅板制造商是致遠始終堅持的目標。目標是宏偉的,關(guān)鍵在于全體人員要統一思想、敢闖敢拼,認清自己與世界先進(jìn)水平的現實(shí)差距,不氣餒、不妥協(xié),腳踏實(shí)地、迎頭趕上。

董事長(cháng)指出,事在人為,關(guān)鍵在于人。廣大業(yè)務(wù)員都應該有“不破樓蘭終不還”的決心和“自力更生,艱苦創(chuàng )業(yè)”的精神,有決心的人才有動(dòng)力,有精神的人才有活力。

董事長(cháng)強調,業(yè)務(wù)員的角色對任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,在外代表的是致遠的形象,在內代表的是致遠的前景。一個(gè)企業(yè)好不好,從業(yè)務(wù)員的整體素質(zhì)上就可以一窺全貌。與客戶(hù)保持真誠良好的溝通,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),為致遠的成功發(fā)展做出貢獻。

部分戰略客戶(hù)代表、客人列席會(huì )議,并向大會(huì )做了簡(jiǎn)短報告。









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